El director de recursos humanos de Uber sale de la compañía por un tema de discriminación

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El directivo de recursos humanos de Uber sale de la empresa por un tema de discriminación

  • Una serie de mails anónimos acusaban a Liane Hornsey de rechazar cualquier cuestión de discriminación racial en la compañía, asimismo de ser causante de muchos de los conflictos en la misma.
  • Esta situación contrasta con la finalidad del CEO de la empresa de la cambiar la desgastada imagen de Uber en el mundo.

Se continuan sucediendo las bajas de a… Seguir leyendo…

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