¿Qué ocurre exactamente con la huelga de las contratas de Movistar?

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Huelga

Al final se confirma, de forma nacional, la huelga indefinida convocada por el personal técnico de las contratas, subcontratas y autónomos de Telefónica® que en total suman cerca de 15.000 personas. No obstante, pese a la quejas generalizadas de los clientes que comienzan a aparecer en la redes sociales y zonas de soporte como foros, la huelga en este caso no está relacionada con el personal permanente de Telefónica, es decir, no se trata de trabajadores permanentes y asalariados, sino de autónomos y contratas que elaboran algunos de los servicios para la operadora, porque puede darse una situación en la que la huelga dure mucho más de los esperado al no existir las presiones típicas de sindicato-patronal cuando se dan este tipo de conflicto gremiales con personal asalariado.

Como decimos, la huelga, 1.º local en Madrid y ahora nacional, es algo que ya se está percibiendo entre los usuarios, que han visto como la mayoría de sus quejas y problemas relacionadas con el mantenimiento y errores en sus redes, pese a ser escuchados por la operadora, no tienen un solución igual de rápida que en situaciones normales. De hecho, en Madrid hay muchos clientes que están informando repetidamente que desde hace unos días no disponen de su servicio de fibra, TV y voz por una supuesta avería en la zona.

En este sentido, Alternativa Sindical de Trabajadores, una de las organizaciones sindicales que agrupa a algunos de los autónomos y subcontratas que elaboran servicios para Telefónica, lanzaba un comunicado de prensa en el que se exponía, según el sindicato, la problemática a la que se enfrentaban los trabajadores autónomos, colaboradores y subcontratas de Telefónica. Esta convocatoria, que servía como punto de partida el 28 de marzo, se ha transformado en una convocatoria estatal con el apoyo de CGT y co.bas a partir del 13(trece) de abril(mes del año) a la que, además, los dos sindicatos principales, UGT y CCOO, a la vez se sumarán con sus propias convocatorias para protestar por la situación que AST define en su comunicado como “Salarios de miseria, jornadas de trabajo de 10(diez) a 14(catorce) horas diarias…”

Imagen: sefelizcorre

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Así, el problema, sobre todo de cara a los clientes que serán los últimos afectados, pues recordemos que la huelga está impidiendo algunas reparaciones de conexiones e inclusive instalaciones de fibra en algunos municipios y distritos de Madrid, es que, al ser la mayoría de estos trabajadores autónomos, la responsabilidad de procurar unos servicios mínimos es menos controlable de oficio, por lo que acaba repercutiendo de forma directa en el usuario y en la percepción que este posee del servicio y de la operadora, y es que no olvidemos que el usuario final no sabe si los instaladores son o no personal asalariado directo de Telefónica.

No obstante, uno de los problemas agregados y que parece que vaya a frenar los conflictos entre estos trabajadores y la compañía primordial es que la mayoría de estos trabajadores y organizaciones sindicales menores no constituyen un número bastante como para tener un puesto representativo de nivel dentro del comité de Empresa, por lo que es algo que a la vez se ubica como handicap a la hora de llegar a un acuerdo.

Ahora, con la huelga nacional a punto de llegar a todo el territorio, Telefónica® España(País) ha comunicado a sus empresas colaboradoras, entre las que hay algunas de las que en este instante están en huelga algunos de sus trabajadores, que mantendrá los contratos recientes para los siguientes tres años, algo que choca con algunas exigencias de estos trabajadores autónomos y empresas subcontratas.

Una situación muy compleja en un instante en el que muchas de las subcontratas y contratas están ampliando su ocupación en base a la relación con la operadora y, por extensión, incrementando sus ingresos y los de sus trabajadores al brindar servicios comerciales. Sea como sea, con el principio de la huelga, al final, y tal como se está empezando a demostrar, los clientes nos quedamos sin servicios, la operadora ensucia enormemente su imagen y la situación de los trabajadores continua igual.


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